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劳动仲裁一方上诉另一方未上诉如何应对

严* 江西-九江 劳动仲裁咨询 2024.05.09 11:37:00 310人阅读

劳动仲裁一方上诉另一方未上诉如何应对

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解析:
若当事各方对劳动仲裁裁定持有异议,通常情况下均可向法定审判机构提起诉讼。
对于劳动者这一方来说,若是雇主发起的法庭诉讼,只需积极应对就好。
在正式启动法庭审理程序之前,被告方的劳动者需将所有必要的证据资料呈交至法院,即便这些证据在仲裁环节中已经提供过,但在诉讼阶段仍需要再次提交。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2024-05-09 11:38:00 回复

  
1、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;其他法律文书包括仲裁裁决书、公证债权文书。  
2、根据《民事诉讼法》第207条:“法律规定由人民执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。”  
3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民管辖”  所以,综上所述,您可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民管辖。

原则上双方约定了仲裁条款的话,是不予受理的,但仲裁协议无效的除外。当事人达成仲裁协议,一方向人民未声明有仲裁协议,人民受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民应当驳回,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民应当继续审理。扩展资料:相关法条:《中华人民共和国仲裁法》第16条:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。《中华人民共和国仲裁法》第26条:当事人达成仲裁协议,一方向人民未声明有仲裁协议,人民应当驳回,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民应当继续审理。

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