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原公司欠薪恶意变更法人的法律责任是什么

孙* 江西-九江 公司变更咨询 2024.05.09 16:14:00 426人阅读

原公司欠薪恶意变更法人的法律责任是什么

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解析:
恶意地擅自变更法定代表人已经构成了刑事犯罪,我们有必要对实际执行这部分刑事职责的人进行严厉的惩罚。
然而,虽然公司可能已经更换了其法定代表人,但实际上,偷税行为是发生在原来的法定代表人担任职务期间,
因此,此法定代表人才具备实施犯罪的主观愿望和恶意。
原法定代表人才应被视为逃税行为的直接责任人,并且应当依据法律法规对此类逃税罪行负起刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

2024-05-09 16:16:00 回复

解除合同,即解除(或终止)原合同关系,并免除当事人的法律责任。实践中,如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的,该当事人可以依法请求法律救济,解除合同关系。这里需要指出的是,适用情势变更原则解除合同,在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中,因情势变更需解除合同关系时,通常应终止合同,并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除,使合同关系自始消灭,基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同,应免除当事人不履行合同的责任,且相对方不得对此请求损害赔偿。

若公司私行变换劳动合同内容,对员工合法权益导致侵害的,可以向当地劳动部门进行投诉,并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请,能够要求按照原劳动合同继续履行,或解除劳动关系并索要赔偿。
变更合同的途径:
1、合意变更:指当事人协商一致可以变更合同。
A.以新合同变更原合同‘’当事人对合同变更内容约定不明确的,推定为未变更;
B.法律?行政法规规定变更合同应当办理批准?登记手续的,依照规定。
2、单方行使变更权[形成权]的变更。
A.须有法律直接规定;
B.须将变更的事实通知相对人;
C.一般以损害赔偿为对价。
《合同法》第七十七条规定:“当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定”。

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