解除合同,即解除(或终止)原合同关系,并免除当事人的法律责任。实践中,如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的,该当事人可以依法请求法律救济,解除合同关系。这里需要指出的是,适用情势变更原则解除合同,在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中,因情势变更需解除合同关系时,通常应终止合同,并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除,使合同关系自始消灭,基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同,应免除当事人不履行合同的责任,且相对方不得对此请求损害赔偿。
若公司私行变换劳动合同内容,对员工合法权益导致侵害的,可以向当地劳动部门进行投诉,并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请,能够要求按照原劳动合同继续履行,或解除劳动关系并索要赔偿。
变更合同的途径:
1、合意变更:指当事人协商一致可以变更合同。
A.以新合同变更原合同‘’当事人对合同变更内容约定不明确的,推定为未变更;
B.法律?行政法规规定变更合同应当办理批准?登记手续的,依照规定。
2、单方行使变更权[形成权]的变更。
A.须有法律直接规定;
B.须将变更的事实通知相对人;
C.一般以损害赔偿为对价。
《合同法》第七十七条规定:“当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定”。
股权和股份这两个概念和容易混淆,那么究竟什么是股权呢,今天小编就来为你介绍股权登记日的有关知识,那么股权登记日是什么意思,股权登记日卖出股票可以分红吗,股权登记日和除息日的区别是什么呢,更多内容尽在律图!
公司或者企业为了发展等其他原因,有时发生股权的变更和转让,今天小编就来为你介绍股权转让纠纷的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图!
兼并一般是指是指通过产权的有偿转让,把其他企业并入本企业或企业集团。实施这一经济活动时就会用到兼并合同,关于兼并合同的签订流程和注意事项等内容尽在律图,快来了解一下吧!
经营合同的种类丰富,是在公司、企业在经营过程中会涉及的,小编会为你介绍经营合同注意事项的内容,更多关于经营合同的相关知识尽在律图,快和小编来了解一下吧!
在公司经营过程中,由于经营不善、企业重组等原因,可能会将公司进行转让,那么公司转让合同中都有哪些注意事项呢,更多相关内容尽在律图,希望对你有所帮助!
想获取更多公司经营资讯