哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
您好,以下就是我对江苏工伤 工资待遇方面的回答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
嫖娼行为严重影响社会风气,违背社会公序良俗,那么嫖娼处罚规定有哪些,嫖娼处罚时效是多久,嫖娼处罚决定书内容是什么,以及嫖娼处罚措施有哪些呢,希望这些内容能够对您有所帮助,下面为您详细介绍!
寻恤滋事是指行为人无事生非、挑衅他人、强拿硬要或者任意损毁;聚众斗殴是指纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗。寻恤滋事和聚众斗殴很容易混淆。那么寻恤滋事与聚众斗殴区别是什么,聚众斗殴罪量刑标准有哪些?
我们国家对于吸毒成瘾的人会进行强制戒毒措施,对于吸毒人员,会强制的戒毒所进行戒毒治疗,那么吸毒拘留一般是多久,吸毒拘留多少天,吸毒的危害有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下!
今天小编为你介绍行政处罚法释义相关内容,那么行政处罚法释义有哪些,以及合同违法行政处罚裁量有哪些规定,以及行政处罚的制裁措施有哪些等内容,更多内容尽在律图百科,希望能够对你有所帮助!
今天小编为你介绍工商行政处罚程序相关内容,那么工商行政处罚程序规定有哪些,工商行政处罚程序流程是什么,以及工商行政处罚的上限都有哪些规定,更多内容尽在律图百科,希望这些内容能够对你有所帮助!
想获取更多行政类资讯