妇女儿童权益保护法具体内容是什么

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(一)本罪侵犯的客体是妇女、儿童的人身自由权利与人格尊严。本罪的对象仅限于妇女和儿童。这里的“妇女”是指14周岁以上的女性，包括具有中国国籍的妇女和具有外国国籍和无国籍的妇女。“儿童”一般指14周岁以下的人。
(二)本罪在客观方面表现为拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童，或者偷盗婴幼儿的行为。
1、所谓拐骗，是指行为人以利诱、欺骗等非暴力手段使妇女、儿童脱离家庭或监护人并为自己所控制的行为。
2、所谓绑架，是指以暴力、胁迫、麻醉等方法将被害人劫离原地和把持控制被害人的行为。
3、所谓收买，是指为了再转手出卖而从拐卖妇女、儿童的犯罪分子手中买来被拐骗妇女、儿童的行为。
4、所谓贩卖，是指行为人将买来的被拐的妇女、儿童再出卖给第二人的行为。

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对于妇女儿童权益保护法这个问题，解答如下, 第四章劳动和社会保障权益　　第二十二条　国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。　　第二十三条　各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。　　各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。　　禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。　　第二十四条　实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。　　第二十五条　在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。　　第二十六条　任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。　　妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。　　第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。　　各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。　　第二十八条　国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。　　国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。　　第二十九条　国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。　　地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。