前几天我打电话,到现在公司却没让我去上班儿,公司没说辞退?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

如果用人单位有强迫加班辞职不让的行为，危及你人身安全，你可以立即解除劳动合同，不需要事先告知。
如果他们扣你的工资和以及不给加班费，你可以向劳动部门投诉，这是我对强制加班辞职不同意的看法希望能帮到你。

已解答 89054 个法律咨询 >

依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。