与总公司签了无固定期合同调到子公司要再签合同吗?

魏宪合律师

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你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

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对于这种已经提足折旧，但扔能用的设备，仍然是固定资产。会计上不用再作任何处理，即不用继续计提折旧。.如果以后设备报废了，此时可以作固定资产清理。其中，清理的净支出应转到营业外支出，净收入应转到营业外收入。　　首先，确定固定资产是否还在使用，如果还在使用并没有发生转让，报废，损毁，盘亏则不用马上进行固定资产清理。当这些业务实际发生时，同步做帐。　　
第二，如果发生转让，报废，损毁，盘亏则进行固定资产清理。报废固定资产需要填制“固定资产报废单”经鉴定，批准后进行清理。　　
第三步，清理固定资产报废时一般要做如下会计分录：　　
1.将报废固定资产转入清理：　　借：固定资产清理（如果你以提完折旧，这里的计算结果应是净残值）　　累计折旧　　贷：固定资产　　
2.报废的固定资产残料出售收入：　　借：银行存款　　贷：固定资产清理　　
3.支付的清理费用　　借：固定资产清理　　贷：银行存款　　
4.如果结转报废固定资产发生的是净损失（意思是残料收入

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签订固定期限合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳动关系，如果劳动者不满在签订无固定期限劳动合同的条件，那么用人单位是有权利不再续签的，而且不需要对劳动者进行经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。