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工作中受伤了公司只给报一半这个合理吗?

ask****630 安徽-合肥 工伤认定咨询 2024.05.13 17:02:42 454人阅读

工作中受伤了 公司只给报一半 这个合理吗

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伤到什么程度?可以把片子报告发给我。

2024-05-13 17:53:51 回复
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你好,是否有相关的证据呢 ?

2024-05-13 17:12:53 回复
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可以已起诉要求剩余部分的赔偿金

2024-05-13 17:05:31 回复
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您好,伤的怎么样,有评上伤残吗

2024-05-13 17:05:26 回复
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您好,问题现在解决了吗

2024-05-13 17:03:21 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:471条

你好 关于工伤问题 稍后我们律师助理会与你电话联系的 注意接听电话

2024-05-13 17:26:31 回复
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工伤医疗费用的报销的相关情况如下:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
4、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意;
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
所以治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录;
工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

您好,这个还需根据具体情况做具体分析,为您提供准确的解决方案

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