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12岁孩子拿现金换红包是否合法

石* 福建-宁德 刑事犯罪辩护咨询 2024.05.14 11:44:00 331人阅读

12岁孩子拿现金换红包是否合法

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解析:
从严谨的法律角度来看,超市的行为并未触犯相关法律法规,
然而,关键性的问题在于孩子在未经家长许可的前提下,擅自取用现金前往超市进行兑换,这无疑反映出家长对其财务监管的缺失;
然而,从道德伦理的角度出发,超市在未充分了解具体情况的情况下,便贸然为孩子偿还现金,这种做法可能会由于孩子尚未形成正确的金钱观而引发诸多不必要的困扰。
因此,我们需要家长与社会各界共同关注此类问题,以期寻求妥善解决之道。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

2024-05-14 11:46:00 回复

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《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

从事有毒有害作业,达到法定年限,能够提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年纪的限定,坚决制止违背限定提前退休的做法国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
二、规范退休审批流程,完善审批规则(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的公司,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、事实上用人人数及在特殊工种职位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休要求解决退休的工人,从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年。

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