就是单位前两年都签了合同一年一签\\\\\\\.今年到现在都没有签合同我可以要赔偿吗?

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对于可以？再两个单位都交养老保险吗这个问题，解答如下, 不可以。两份养老金是没有的，只有一份
你这个情况，可能是镇政府交的事业单位养老保险，企业交的是企业养老保险，所以造成同时交了两份
这样的话，将来只能选择一份退休，应该是选择事业单位这边，然后把企业的个人账户部分退了
如果是同时都交企业的这种养老保险（当地社保的问题），那么将来肯定只有一份养老金，关键是用哪一份来计算养老金，以及退哪一份的个人账户部分，一般来说，哪份的时间长，就用哪份的退休和领取养老金，时间短的那份就可以退个人账户部分了
怎么说呢，不会导致你有什么不利影响的，只是这样的话，企业交的钱你就享受不到了
如果可以不影响工作的话，建议跟企业协商，不要交养老保险了，给你点现金补偿好了，重复交也无法重复享受的

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你好，关于上述的问题，解答如下,
一、2018年事业单位退休人员涨工资吗
人社部已经表态，国家机关企事业单位退休人员2018年会再次增加养老金，增加幅度会略低于2017年，增幅大概在5左右，增加时间和细则待定。
二、法律依据：
人社部、财政部联合下发通知，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5左右。通知明确了具体时间表，各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。通知还要求，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

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您好，针对您的事业单位今年涨工资吗问题解答如下, 是的，工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩，工龄越长，所能获得的工龄工资也越高。
1、体制内：2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。
2、体制外：大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩，而是秉承“能者多劳，劳者多得”的原则。有部分民营企业为增强员工归属感，设立了工龄工资，设定工龄工资的企业目前是少数的。