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不同意转刚辞职有理赔吗?

pub****185 山东-威海 劳动关系咨询 2024.05.16 22:56:22 357人阅读

不同意转刚辞职有理赔吗?

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你好!如果用人单位调整工作岗位有合理性、且不降低工资待遇的话,你应当服从。这种情况下,如果你辞职,是没有权利要求支付经济补偿金的。

2024-05-17 08:50:10 回复

您好,针对您的刚刚入职几天辞职有工资问题解答如下, 新员工入职之日起10日内主动提出离职的应发工资,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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