习,因为实习不属于劳动合同的内容。但也有的单位会设置试用期,但实习期后不录用也不太好,录用了,在试用期是可以解除合同的,这样对单位会更有利,是劳动合同开始后的一个试用阶段,不属于劳动合同的范畴,所以不受劳动法保护试用期是属于劳动合同的一部分就是说,比较方便操作,也不会有法律方面的问题。所以,有的单位录用自己单位的实习生是不再设置试用期的,就直接签订合同了,但也不会给你补实习的保险,你要仔细了解你要去的单位是哪种情况,因为试用期期间可以随时让你走人。试用期,实习,应该是你还没有毕业或者不能胜任工作一类的情况吧,这个主要是你和单位二方进行协商的,实习后,能否留下,也是未知数的。因为有的单位实习是要交钱的
现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!
每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!
今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!
随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!
退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯