你咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!
缴纳比例如下:
养老保险:单位,14个人,8。
医疗保险:单位,11.5个人,24元月。
失业保险:单位,2个人,1(农民不交)。
生育保险:单位,0.6个人,不交。
工伤保险:单位,0.8个人,不交。
对于社保缴纳是按照实发工资吗?这个问题,解答如下, 你问的这个问题实际上是非常常见的。绝大多数的公司,他基本上都没有按照,自己实际的工资基数,去交那这个社保的。
因为这个问题很简单,这样的话他按着比较低的基数,去给你缴纳社保,对于他们公司来讲可以减轻一笔支出,为公司带来一定的好处!
你可以保存劳动合同等证据,到劳动监察部门和社保局进行举报和投诉。
但是,一旦通过自己的工资基数去缴纳社保的话,那么可能自己工资到手的钱还会减少,因为毕竟自己的工资基数大多数人都会高于这个最低缴费基数的一个水平。
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