徐州
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解析：
在涉及到离婚后房贷该由谁负责的这一重要议题上，主要存在以下两种情形：
首先，房贷若被视为一方的个人责任，则应由个人独立承担偿还义务；
其次，若被认定为夫妻双方的共同债务，则双方均须负担。
对于第一种情况来说，如果在婚姻关系存续期间，一方以其个人名义购置房产并申请了房贷，而另一方也参与了共同还贷的过程，那么当这段婚姻走到尽头之时，尚未还清的房贷将被视为房产所有权登记一方的个人责任。
然而，随着时间的推移及货币价值的变动，两人婚后共同还款所支付的金额以及相应的财产增值部分，法院会依据财产的实际状况，遵循保护子女和女性权益的基本原则，做出公正合理的裁决。
至于第二种情况，即房贷被认定为夫妻双方的共同债务时，双方都必须承担起还款的责任。
如果在婚后，夫妻中的某一方以其个人名义负债购房，那么房屋的按揭贷款的债务就应当由夫妻双方共同承担。
即使在离婚之后，这笔债务仍需由夫妻二人共同承担，共同偿还。
当然，如果夫妻双方能够通过协商达成共识，决定由其中一方单独承担还款责任，那么这也是完全可行的。
不过，值得注意的是，这样的协议仅对夫妻双方具有约束力，对银行并不产生效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。
对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理，所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。
根据你的问题解答如下, 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。 丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6 注意几点： 1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。 2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。 3、计算六个月。
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