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我的父亲在工厂上班时,被其他厂的送货人员开车撞到,导致骨折,且工厂没有为我的父亲交社保几年以来都没有?

ask****273 福建-厦门 社保纠纷咨询 2024.05.18 14:55:03 467人阅读

您好,我的父亲在工厂上班时,被其他厂的送货人员开车撞到,导致骨折,且工厂没有为我的父亲交社保几年以来都没有,现在在赔偿方面有分歧,如何为我父亲争取到相应的赔偿

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你好,将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定,自己本人也可去申请工伤认定,切记,工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

2024-05-20 10:33:52 回复
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地区:福建-厦门 咨询解答:6719条

属于工伤,可以申请工伤认定,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。

2024-05-18 21:18:55 回复
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地区:福建-福州 咨询解答:1195条

您好需要那方面法律问题的回答

2024-05-18 15:25:52 回复

父母是孩子的法定监护人,抚养孩子也是做父母的责任。如果直接把孩子送给他人抚养,这是法律不许可的,除非办理了收养手续。
根据我国《收养法》规定,有特殊困难无力抚养子女的生父母是可以送养子女的,但需要注意的是生父母送养子女,须父母双方共同同意送养,生父母一方不明或者查找不到的才可以单方送养。收养人收养与送养人送养,须双方自愿。而且如果子女已经年满十周岁以上,是否送养应当征得子女的同意。具体流程如下:需提供:送养人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的,提交其负责人的身份证件)、提交其他有抚养义务的人同意送养的书面意见向收养登记机关(即当地民政部门)提交申请,按照其需要提供材料及程序办理。建议送养或收养都应按流程办理,切记私自收养,以免后期影响孩子上户口等事项。
《中华人民共和国收养法》第五条
下列公民、组织可以作送养人
(一)孤儿的监护人
(二)社会福利机构
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
《中华人民共和国收养法》第十条
生父母送养子女,须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养。有配偶者收养子女,须夫妻共同收养。

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