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18万律师在线解答
您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
劳动能力鉴定的标准
劳动能力鉴定是对个人脑力和体力能力的评估，今天小编为您详细介绍劳动能力鉴定标准的内容，那么丧失劳动能力鉴定标准规定有哪些，工伤劳动能力鉴定标准有哪些，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
工伤能力程序
工伤事故高发于一些高危行业，工伤事故发生后会进行工伤能力的鉴定，今天我们来了解一下工伤能力鉴定程序的一些知识，那么工伤劳动能力鉴定程序是怎样的，工伤职工劳动能力鉴定需要准备什么材料呢，下面为你详细介绍！
工伤能力鉴定
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工伤鉴定程序
工伤鉴定在诉讼案件中较为常见，那么重新申请工伤鉴定程序有那些？工伤鉴定程序需要多久，工伤鉴定费用由谁承担呢？以及交通事故工伤鉴定程序应该怎么走？希望这些内容能够对您有所帮助，下面就跟随小编来了解一下吧！
工伤申报
在众多的职业中，有些高危职业会有大概率的造成不同程度的伤害，也就是我们常说的工伤，那么工伤要如何申报呢，伤申报材料需要准备哪些，以及工伤申报条件有哪些、工伤申报时限要求的具体规定是什么呢，来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
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