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我公司原本注销有人要我转给他转给他后没经过我的同意他经营了半年又?

ask****033 广东-中山 公司解散咨询 2024.05.19 01:39:38 493人阅读

我公司原本注销有人要我转给他转给他后没经过我的同意他经营了半年又

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你好,有纠纷建议直接起诉维权

2024-05-19 01:47:55 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:152480条

您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下

2024-05-19 01:41:31 回复

  可以的,不过有一定的期限。  《个体工商户名称登记管理办法》第十八条 在同一登记机关管辖区域内个体工商户名称申请有下列情形之一的,不予核准登记:  
(一)与已登记注册或已预先核准的企业、个体工商户名称相同;  
(二)与其他企业变更名称未满1年的原名称相同;  
(三)与被吊销营业执照未满3年的企业或者被吊销营业执照未满1年的个体工商户名称相同的;  
(四)与注销登记未满1年的企业名称相同的。 从规章的字面意思理解的话应该是注销之后就能办,但实际办理的时候如果注销后的字号名称不在名称预先核准的六个月期限以内的,注销之后一个月后能再用同样的名。

【法律意见】只要单位同意员工辞职,那么员工不存在给单位造成经济损失,那么单位就应该支付员工全额的工资,不得克扣员工工资。【法律依据】《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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