对死亡抚恤金如何分割呢对此我国的法律并无明确规定。死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶二是死者生前主要或部分供养的人。我国《民法通则》规定,近亲属主要指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。死亡抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般情况下会按照均等分割原则处理死亡抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。对于死亡抚恤金的分配,现行法律无明确具体的规定,所以应当按照已有的相关法律的立法意图,并结合生活中的实际情况来确定分配的范围和方法,鼓励生活条件优越的人少分或不分,更多地扶持贫困或生活条件差的人,从而能合法合理的分配好,更能使中华民族得传统美德得到弘扬。有这样一个案例,王某共有六名子女,王某去世后,其中一子王拿出王某在去世前立的一份遗嘱,遗嘱中除了对房产进行了分配,还对其死后单位发放的死亡抚恤金进行了分配。王某遗嘱中,写明死亡抚恤金全部由一子继承,其他子女不得干涉。对此,王某的六名子女对死亡抚恤金分配产生了很大分歧,诉至法院。后经法官对相关法律的耐心解释,王某的六名子女最终达成调解协议。
有结婚证就有份
丧葬费标准是由所在省、直辖市、自治区规定的,咨询当地人社局;抚恤金为本人去世前最后一个月基本退休金20倍。 人力资源和社会保障部、民政部、财政部 《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 人社部发200842号
一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
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