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牵了劳务合同提前三十天给老板说了离职老板也同意但是又让我提前走?

ask****935 浙江-宁波 劳动合同咨询 2024.05.20 00:28:03 473人阅读

牵了劳务合同 提前三十天给老板说了 离职 老板也同意 但是又让我提前走

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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-20 00:28:10 回复

不给退说不给钱不让走,根据《消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照其他有关法律、法规的规定,承担民事责任:
(一)商品或者服务存在缺陷的;
(二)不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的;
(三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的;
(四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的;
(五)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;
(六)销售的商品数量不足的;
(七)服务的内容和费用违反约定的;
(八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的;
(九)法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。  经营者对消费者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。  《消费者权益保护法》  第四十九条经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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