对于怀孕了合同没到期可以提出辞职吗?这个问题,解答如下, 劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果用人单位有《劳动合同法》
第三十八条规定的情形,
“
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
以上规定可知,劳动者可以行使即时生效单方解除权,即书面通知用人单位,立马走人,而且还可以向用人单位索要解除劳动合同的补偿金(试用期内辞职除外)。
应当支付双倍的经济补偿金
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