人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15 天;生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天。女职工怀孕不满 4 个月流产的,享受产假 15 天;怀孕满 4 个月流产的,享受产假 42 天。
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条:2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇
(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
64元如果不解除劳动关系,赔偿是
1,根据浙江省关于贯彻落实国:报销医疗费,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:治疗工伤需要确定停工留薪期,由单位支付一次性伤残就业补助金.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知浙人社发〔2011〕253号,各为4个月的上年度全省职工月平均工资,单位需按当地标准支付护理费。
2,赔偿是
1、
2、
3、4项相加:本人工资停工留薪期月数
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算、3项相加。如果解除劳动关系,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认:
2977.58(44)23820,需要护理,单位没出人护理的:本人工资9
4、如果解除劳动关系、
2,月平均为2977.58元计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇,2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元
1、医疗待遇.务,一般不超过12个月
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