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协商离职,公司以不签离职承诺书不给离职证明为要挟要求签署离职承诺书?

pub****609 上海-静安区 劳动关系咨询 2024.05.20 16:02:28 478人阅读

协商离职,公司以不签离职承诺书不给离职证明为要挟要求签署离职承诺书

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地区:上海-长宁区 咨询解答:2650条

公司以不签离职承诺书为由不提供离职证明,属于违法行为。员工有权拒绝不合理要求,通过书面催告、劳动监察投诉、劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。

2024-05-20 16:54:53 回复
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15795768757 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-虹口区 咨询解答:1423条

您好,请问一下问题解决了吗

2024-05-20 16:27:21 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:43795条

具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益

2024-05-20 16:11:38 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:58931条

协商离职,公司以不签离职承诺书不给离职证明

2024-05-20 16:11:19 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:5082条

您好,可以说下详细情况吗?

2024-05-20 16:10:57 回复
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地区:上海-浦东新区 咨询解答:766条

这种情况可以提出劳动仲裁的

2024-05-20 16:10:55 回复
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地区:上海-浦东新区 咨询解答:93173条

你好,你的诉求是什么?

2024-05-20 16:08:50 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:6985条

您好,这种情况建议向劳动监察大队投诉处理。

2024-05-20 16:07:40 回复
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地区:上海-普陀区 咨询解答:836条

您好,您可以详细说明下情况,一边分析。

2024-05-20 16:07:19 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:8642条

你好.这种情况是可以协商的

2024-05-20 16:07:03 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:195条

协商离职,公司以不签离职承诺书不给离职证明为要挟要求签署离职承诺书,可以聊下
w

2024-05-20 16:05:22 回复
地区:上海-闵行区 咨询解答:7条

签订离职承诺书并不是劳动者法定的义务,您可以拒绝,但如果您好公司协商离职,可以签订解除劳动合同协议,约定双方的权利和义务。如有需要,可以直接联系律师帮您分析。

2024-05-20 17:53:25 回复
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一般承诺书会涉及财产和孩子抚养权的问题,那么这样的承诺效力如何呢
1、承诺书中关于财产的效力。承诺书中“财产都归对方所有”的承诺,实质上是男女双方对婚姻关系持续期间所得的财产以及婚前财产的归属进行约定;承诺书中所谓的“男方再次出轨”约定,实质上是男女双方对承诺的生效条件进行了约定。如果缔约时,双方是合法的夫妻关系,均具有完全的民事行为能力,是自愿签订,不存在胁迫、欺骗等情形,不损害国家、集体或者他人的合法权益,不违反国家法律、行政法规的禁止性规定,那么该约定合法有效,理应受到法律保护。起诉离婚时,可以主张经此承诺书的财产分割条款为依据,就家庭财产进行分割。但若财产处分明显失衡,法院也可能会作出适当的调整,比如承诺“净身出户”的过错方若无法维持当地基本生活水平的,法院会酌情为其分割一定的财产份额。
2、承诺书中关于孩子抚养权的效力。因为婚姻关系具有人身性质,所以承诺书中承诺放弃子女抚养权的承诺并不必然生效,但是承诺书中关于过错方所犯过错的记载以及放弃孩子抚养权的承诺,法院会作为审理离婚案件时决定孩子抚养权归属的重要参考因素。最终法院还是会综合对孩子最有利的原则来判决抚养权的归属。

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