职务侵占罪够判刑吗

解析：
对于职务侵占行为而言，并不必然导致被告人被判入狱服刑。
然而，仅当其涉及的金额达到法定标准——即“数额较大”时，才会构成刑法意义上的职务侵占罪，从而面临相应的刑事指控与惩罚。按照现行法律规定，任何公司、企业或者其他单位的从业人员，如果利用自身职务上所享有的便利条件，非法占有本单位财产的，且涉案金额达到一定数量级别的，将会受到严厉的制裁，包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处一定数额的罚金。若犯罪情节更为严重者——例如，非法所得数额重大——则可能被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳相应数额的罚金。相比之下，倘若罪犯所造成的经济损失极其庞大，那么他们所要承受的刑事处罚也将更加严重，通常是判处十年以上乃至无期徒刑，并且附带高额罚金。在此需注意，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位任职的人员，在实施上述行为时，亦应按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。