买房人违约，支付的违的金不是合同上的约定，守约承认过去合同作废，还可以起诉吗？

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违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。《合同法》第98条规定：合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于合同中结算和清理条款。因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效。《合同法》第114条第三款规定，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。迟延履行违约金是典型的惩罚性违约金，而非补偿性违约金。所以，解除合同后还是需要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国合同法》第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

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只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的
国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。
1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；
2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除；
3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中；
4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物，对于三方协议没有准确的法律予以规定，但是正式工作以后，可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。

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不会支持，违约金一般不高于合同总价的30%，如确有违约造成的损失大于这个金额，可以酌情要求增加赔偿违约金，但不可能超出合同总价，不可能有二十倍这种情况。