如果将手机借给他人用，他将手机损坏了怎么办？

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向航空公司提出赔偿要求。飞机托运行李规定中对于损害赔偿这块儿分为行李托运延误、行李托运损害、行李托运丢失，而作为乘客来讲，如果出现了上述情况后，请及时到飞机停靠点或者是到达地填写《行李运输事故记录》，向航空公司提出赔偿要求，并附带当时办理托运的相关凭证。一般情况下，旅客下飞机领取行李时，如果没有提出任何的疑问，那代表着飞行托运已经完成。在国内航班中对于乘客托运物品丢失的赔偿时，将根据该托运物品的重量来进行计算的。一般情况下，每公斤的赔偿金额不会超过50元人民币，都是按照实际情况实际托运物品来进行实际计算。所以作为乘客一般要明确自己托运行李的重量，如果重量不明确，那么作为航空公司在赔偿的时候只会按照该乘客享受的免费携带物品进行赔偿。飞机托运行李规定中对于赔偿这块儿还对托运物品损坏有着详细的解释，那就是将根据物品损坏的程度，进行修理费补偿或者是折价赔偿。一般情况下，无论是托运行李丢失或是损坏，飞机托运行李规定中赔偿范围都不会超出每人人民币200元，即便您托运的东西是多么名贵的洋酒、白酒或者是瓷器用品，都会按照这样的规定赔偿，以至于新闻时常会播放因为某某航空公司托运的失误导致乘客贵重物品损坏而真吵无果。当然，航空公司托运丢失的物品是有可能返还的，如果出现托运丢失物品找回，那么航空公司将会在最快的时间通知你前往机场去领取您的托运物品，并且全额收回赔偿的费用。总结上述讲解，飞机托运行李规定中赔偿的标准是很明确的，所以在这里提醒各位乘客，很多时候如果您托运的东西是非常贵重或者是易碎的东西，那么请你及时告诉工作人员，并且特别标注，那么工作人员在搬运的过程中就会多加注意，也会减少因为托运造成的各种损失。

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在工伤待遇中并没有说明其他财务损失怎么赔偿，但是员工因为工伤出现的损失可以要求单位进行赔偿。员工可以和单位协商解决除工伤待遇以外的赔偿问题。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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在工伤待遇中并没有说明其他财务损失怎么赔偿，但是员工因为工伤出现的损失可以要求单位进行赔偿。员工可以和单位协商解决除工伤待遇以外的赔偿问题。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。