徐州
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18万律师在线解答
你好，需要看下你们签订的合同有无约定这种情形，没有约定的话，是可以要求赔偿的
2024-06-25 17:03:26 回复
主要结合当地发布的公告及补偿方案综合确定权益。详细情况可进一步沟通。
2024-06-25 14:57:17 回复你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，工厂拆迁搬，员工没有有赔偿。
拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分，股东除外。企业被拆迁，损失要补偿，因为计算口径不一致，分岐大，只能按政策执行补偿。至于职工的损失，因为他们不是被拆迁人，没有补偿。他们的损失，执行其它政策。
如果工厂是异地搬迁，属于对原劳动合同约定的变更，可以拒绝随迁。工厂应根据员工已经提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
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