聘请律师会见多少钱济南

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事实上用人单位与保安公司订立《劳动派遣合同》，保安公司与保安订立《劳动合同》，事实上用人单位与保安订立《劳动协议》。保安与保安公司形成劳动关系，其报酬由保安公司支付；保安与用人单位之间只有使用关系，无聘用合同关系，用人单位无需向保安支付报酬，但是要向派遣组织支付一笔服务花费。事实上上形成以保安公司为中间做法主体，保安公司与保安之间的隶属关系、保安公司与用人单位之间的合作关系，以及保安与用人单位之间的工作关系。用人单位对保安只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括薪水薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处置、日常一系列的人事管理等，全部由保安公司负责。