故意伤害罪伤害故意的认定有几种

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解答如下, 有害、特殊工种一般由单位上报本企业拟定为有害工种的岗位，行业主管部门根据用人单位生产经营性质确定特殊工种种类，符合本单位有毒有害工种范围内的，由用人单位向上级主管部门、安全技术管理部门、及社会保障行政部门备案。特殊工种（有害工种）退休条件：按照国发【1978】104号规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，全部缴费年限累计满十五年的人员，可以办理特殊工种退休。劳人护【1985】6号：在有毒有害岗位上累计工作8年以上；高温、井下岗位累计工作9年以上；高空以及特别繁重体力岗位累计工作10年以上者均可申报提前5年退休。（男满55岁，女满45岁）有毒有害工种要求档案里面有明确记载职工工种、工作岗位等相关信息。如您符合相关退休条件，可由您单位向养老保险处申请有毒有害工种退休预报。

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妨害信用卡管理罪中华人民共和国刑法修正案
(五)一、在刑法
第一百七十七条后增加一条，作为
第一百七十七条之一：“有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：“
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；“
(二)非法持有他人信用卡，数量较大的；“
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的；“
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。“窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。“银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯
第二款罪的，从重处罚。”