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您好，未签订劳动合同超过一个月，可以主张二倍工资差额。 另辞职无特殊情况下，需要提前一个月提出。
2024-06-28 02:08:02 回复
您好，您入职多久了？在工作期间有向用人单位要求签订劳动合同吗？
2024-06-28 08:22:53 回复三天。 根据中华人民共和国劳动合同法的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续，并且结算正常的工资。 如果公司不给劳动者办理离职手续的，劳动者可以通过向劳动监察大队或者是投诉无门的情况下到劳动仲裁进行一个提起劳动仲裁的申请。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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