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你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
2024-07-06 22:00:35 回复不能实行标准工时的单位，经劳动部门批准实行综合工时的，平均每周不超过40小时工作的可以不计加班工资。
违法的，不管工厂让签什么，100多个小时的加班都是违法的。rn劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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谢谢孟律师解答，感谢
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