协商代表参加集体协商不能按照旷工处理,集体协商代表享有以下权利:
1.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动;
2.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;
3.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
【法律依据】
根据《集体合同规定》第四条,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。
你好,彩礼能否退还,需要结合彩礼的性质、数额、用途等情况综合考虑。有下列三种情形,可以要求返还:(一)双方未办理结婚登记手续的(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。司法实践中,一般平时给付价值不大的不支持返还,价值较大的财产,一般会按照用途、损耗等酌情返还。法律依据:《婚姻法解释(二)》第十条
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