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没有签订劳动合同而且第一天上班受伤了,可以认定工伤要求赔偿吗?

ask****913 宁夏-中卫市 工伤认定咨询 2024.07.19 21:00:15 449人阅读

没有签订劳动合同而且第一天上班受伤了,可以认定工伤要求赔偿吗?

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你好,具体情况可以咨询陈律师,可以的

2024-07-22 09:53:34 回复
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地区:四川-成都

您好!是否有证明存在劳动关系的资料?

2024-07-22 11:22:38 回复

重婚,是指有配偶的人又与他人结婚或以夫妻名义共同生活的行为,或明知他人有配偶而与之结婚或者与之以夫妻名义共同生活的行为。重婚包括法律上的重婚和事实上的重婚两种情况。法律上的重婚指前婚尚未解除又与他人登记结婚的,事实上的重婚指前婚尚未解除又与他人形成事实婚姻的。关于第三者重婚罪的判刑是根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。”

您好,请问是否有申请工伤认定?是在什么情况下受伤的呢?是否有签订劳动合同?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

你好,您这种情况要先确认劳动关系,再要求认定工伤,按照工伤标准赔偿

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