无固定收入的抚养费怎样算

对于无固定收入的扶养费用，其金额的确定应以抚养关系中的未直接承担扶养义务的一方在该年的总收入或同行业的平均收入为基准参考，同时参照其按照当前平均月总收入的20%-30%之间进行划分。
然而，具体的计算标准还需结合子女的实际需求、父母各自的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多重因素共同决定。若有需要扶养的子女超过两名，抚养费的分摊比例则可适度予以提升，但总体上应确保不超出每月总收入的50%这个上限。若有特殊情况存在，如经济困难或退休养老等，抚养费的支付比例也可以相应地灵活调整，提升或是降低均属合法。

关于无固定收入的子女抚养费问题，其金额的确定需参考未直接扶养子女的一方当年的总收入或同业中等收入水平，按其月总收入的（约）20%-30%的比例计算得出。在具体计算过程中，需要综合考虑子女的实际需求、父母双方的经济承担能力以及当地当时的社会经济生活水平等多重因素。如需负担两个及以上子女抚养费用，则其比例可适当予以提高，但是一般情况下不能超过月总收入的50%。若存在特殊情況，在此基础上，抚养费的提高或降低幅度均可以适度调整。

解析：
关于未设立特定收入的抚养费用额度的核定方法，我们将参考未承担抚养责任一方在同年的总收入或同类别行业的平均收入，按照其月总收入的大约20%-30%的比例来划定。这是基于子女现实生活中的需求、父母双方所能承受的经济压力以及所在地方的现时经济状况而做出的决定。当存在两名及以上孩子需由父母共同承担抚养费用的情况下，比例能够适当地进行提升，但是最高不得超出每月总收入的50%。对于特殊情况，可以对上述政策中提到的比例进行适当的上调或者下调。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。