发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,薪水条,银行的薪水发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人能够携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案先理一下思路,能商议协商处理最佳,处理不好再与律师接洽
你好,你自己主动离职,是无需补偿你相应的金钱。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。
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