可以要点补偿吗,现在公司食堂没有承包了,一直没有买保险,做了有十年了,是厂里面食堂员工,我现在要满55岁了?

根据您提供的情况，您在厂里食堂工作已有十年，但公司一直没有为您购买保险。现在公司食堂没有承包了，您想知道是否可以要求一些补偿。以下是一些可能适用的法律依据和建议：
1.?经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位解除或终止劳动合同，通常需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算通常是根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。
2.?未购买保险的补偿：由于公司在您工作期间未为您购买保险，这可能违反了劳动法规定，您可能有权要求公司补缴社会保险或者支付相应的补偿。
3.?违法解除劳动合同的赔偿：如果公司解除劳动合同的程序或原因不符合法律规定，您可能有权要求赔偿金，通常是经济补偿金的两倍，即2N。
4.?协商解决：在采取法律行动之前，您可以尝试与公司协商，以解决因未购买保险和解除劳动合同所产生的问题。
5.?劳动仲裁或法律途径：如果协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者寻求法律途径来维护自己的权益。
6.?收集证据：为确保您的权益，建议您收集所有与工作期限、工资支付、劳动合同等相关的证据。
7.?咨询专业意见：在采取任何行动之前，建议您咨询专业的法律人士，以获得更具体的法律建议。
请注意，具体的补偿金额和条件可能因地区、具体情况以及当地法律法规的解释而异，因此最好根据实际情况和专业法律意见来决定最佳的行动方案。