北京市婚假法定多少天2024年新规定

根据最新的北京地区法规，规定的法定婚假期长达十日，这其中除了遵循国家规定的三天之外，额外增设了七天的激励性假期。在职员工在享受婚假的同时，其福利待遇保持不变，雇主不得以任何理由扣除其薪资。在近期的婚姻法修改中，针对晚婚现象已不再设置特殊的假期，即意味着晚婚的年轻人将享有与普通结婚者相同的基本婚假权益。

根据最新发布的北京市法律政策规定，其中涉及到的婚假的天数延长至十天。除此之外，为了鼓励更多的新人步入婚姻殿堂，我们还特别增加了七天的额外奖励假期。在此期间，员工的福利和待遇不会有任何改变，而且雇主也不能以此为由进行工资方面的扣除或者减少。此外，根据最新的婚姻法规定，晚婚假已经被正式取消，这意味着所有符合条件的年轻人都可以享受到基本的婚假待遇。

解析：
根据最新的北京政策，对于结婚方式的不同，相应的婚假也作出了相应调整。无论是正常的恋人结婚还是再婚的夫妻，都享有至少10个工作日的婚假。这其中，除去国家法定的3个工作日之外，其余7个工作日是对新人的特别嘉奖。在员工享受婚假的这段时间里，他们所享有的福利和待遇将保持原样不变，企业亦不能以任何借口或理由克扣他们的薪资。值得一提的是，在最新的婚姻法规定中，已经取消了晚婚假的相关条款，因此，那些选择晚婚的年轻人仍然可以享受与其他新人相同的基本婚假待遇。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。
第四十条规定，机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实本条例规定的奖励、假期、优待政策的，有关当事人可以向卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门举报；卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门和工会应当按照各自职责督促落实、依法处理。