住房公积金交多少合适一个月

通常情况下，公积金缴纳应按照员工月度工资的百分之五至十二的比例进行。在设区城市（主要是地级市）内，无论是在职员工还是企业都必须严格执行至少不低于员工上一年度月度平均工资百分之五的公积金缴存标准，同时适当控制缴存比例不得超过百分之十二（总计缴存比例为百分之十到百分之二十四之间）；
然而，对于城镇个体工商户及自由职业者而言，他们的公积金月缴存基数则需要以上一年度月度平均纳税收入作为参考依据加以计算确认。
因此，要想了解您每个月需要缴纳的公积金金额是多少，我们需要综合考虑您的具体薪资水平、所在地的相关政策以及贵公司所采用的缴存比例等因素来取得最终结果。

在缴纳住房公积金方面，依据全国各大区域的现行标准，每个月的缴纳金额通常占并月平均工资的百分之五到百分之十二之间。
据相关规定，对于地处非直辖市（特别是地级市为主体）的劳动人民而言，其本人与所属单位共同缴纳住房公积金的比率应不少于上一年度个人月平均工资的百分之五；
此外，此项比例原则上不应超过百分之十二。
由此综合来看，全额缴纳的住房公积金总比率应在百分之十至百分之二十四之间浮动。
而针对城镇个体工商户或自由职业者这一群体，他们的每月住房公积金缴费基础则应主要参考个人在上一年度的月平均纳税收入进行计算得出。
因此，每位参保人员具体每月需缴纳的住房公积金数量，将取决于所在本人实际工作的薪酬水平、所处区域的政策规定及公司所选定的缴费比率等多个因素。

解析：
在公积金缴纳方面，一般情况下，个人需按其月平均工资的5%-12%规范交费。
设在区级别的城市（主要是地级市），要求职工及单位对住房公积金的缴存比率均不可少于职工上年度的月平均工资的5%，从一般性的原则来看，不建议超过12%（综合后的总缴费比例为10%-24%之间）；
而对于广大个体工商户与自由职业者来说，他们的月缴存基数原则上应按照缴存人上一年的平均纳税收益进行测算统计。
所以，最终每月大致要缴纳多少公积金，取决于个人的真实工资水平、所处地区的现行规定以及所在公司制定的相应的缴存比率等诸多因素。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。