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故意打断了一根筋骨怎么判

王** 山西-运城 刑事处罚辩护咨询 2024.07.27 08:46:56 402人阅读

故意打断了一根筋骨怎么判

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地区:山西-运城

在我们法律里头,针对那些打伤别人的事情,有个叫做“故意伤害罪”的犯罪名。如果有人故意去把人家的骨头或者筋给弄断了,这就属于我们所说的“故意伤害他人身体”。那么这个事情最后怎么判?其实还是要看很多东西,比如人家受伤的程度,是不是真的很严重那种;还有你为什么要这样做,用了什么方法,造成了怎么样的后果之类的情况;当然了,就算你做错事了,也可以自首、立功或者找其他借口让法律对你稍微宽容一点嘛。比如说,要是被判定为那个受伤程度比较厉害的“重伤”的话,那就是得关上三年到十年左右。再恶劣一些的话,可能会更严重得多的。

2024-07-27 13:33:00 回复
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地区:湖北-省直辖

咱们来说说《中华人民共和国刑法》第234条咋说的?简单点说,如果你有意去打伤别人的身体,那就是犯了个叫“故意伤害”的罪名。比如说,如果你故意打断人家的骨头或者肌腱之类的地方,那就肯定得算在“故意伤害他人身体”这个里面了。法院会怎么判你?具体要看好多方面的,比如说你对人家造成的伤害严重不严重(是不是已经到了重伤的地步),还有就是你犯罪的过程中做了些啥(比如为啥要这么干、用什么方法、搞出了什么样的结果等等),还得看看你有没有主动投案自首,有没立下什么大大小小的功劳之类的或者是否存在别的可以让你得到从轻或减轻惩罚的情况发生。要是你害人家受的伤被判定为“重伤”的话,那你可就要吃官司,可能会判你坐牢三到十年不等;如果你做得太过分,法官觉得你的罪行非常恶劣,那他可能会给你来个更狠点儿的刑期。

2024-07-27 11:37:39 回复
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地区:四川-成都

解析:
依据我国《中华人民共和国刑法典》第二百三十四条之规,蓄意伤害他人肢体,致其受伤者,将依照本法构成故意伤害罪责难逃。倘若行为人存心残忍地打断他人肌骨,无疑地,这便落入了"故意伤害他人身体"的罪状范围以内。
然而,具体判决结果将取决于诸多综合因素,诸如伤势严重程度(是否已达重伤程度)、实施犯罪行为时的情节(如犯罪动机、手段、所造成的后果等等),以及犯罪嫌疑人自身是否有主动投案自首、积极立功或者其他法律上可从轻或减轻判罚的情况存在等方面。若经鉴定,受伤程度确认为“重伤”级别的,那么,嫌疑人均可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;若是其犯罪情节极其恶劣,将来面临的刑罚惩罚可能更加严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

2024-07-27 10:30:57 回复

根据你的问题解答如下, 断筋是无伤残等级的,断骨头是否缺失,如果缺失的话是可以判定为十级伤残的,如果无缺失,那么在存在关节功能障碍时为十级,如果无障碍的话则无伤残等级。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

根据你的问题解答如下, 断筋是无伤残等级的,断骨头是否缺失,如果缺失的话是可以判定为十级伤残的,如果无缺失,那么在存在关节功能障碍时为十级,如果无障碍的话则无伤残等级。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

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