徐州
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关于档案补办的事宜：
1.如果您目前任职于某个企事业单位，是的，您需要与用人单位签署相应的劳动合同，且聘用方必须对您的个人档案进行接纳，因为缴纳社会保险以及住房公积金等项目均需以具有有效档案为前提条件，若无档案则无法顺利完成相关手续的办理。
2.请注意，任何由用人单位出具的工作证明并未具备法律效应，因此并不会得到其他单位的认可。
3.若用人单位未能接收到求职者的档案资料，但仍为其缴纳了社会保险费用，那么这便属于用人单位与社保管理部门之间的问题。然而，养老保险同样能够作为您已参与工作的证明，当您更换新的工作单位时，只需将档案及五险一金的相关材料提交至新单位的人力资源部门，他们将会继续为您办理后续的缴费手续。
补办事宜如下：
1.若您正在某个单位任职，需依法同该单位签署劳动合同以确立雇佣关系，且应由该单位负责接收到您的人事档案。原因在于缴纳社会保险及公积金均需要有相关档案作支持，否则无法顺利开设账户。
2.请注意，任何单位所出具的工作证明均不具备法律效应，因此并无单位对此予以认可。
3.如遇单位在未接收您的人事档案情况下为您缴纳了社会保险，此乃单位与社保部门之间的事务，但养老保险同样可作为您已参与工作的证明。当您转至新的用人单位时，只需将档案以及五险一金等相关材料移交给新单位的劳资部门，即可确保后续的正常缴纳。
解析：
1.对于在职人员来说，在入职某家公司时，有义务签订劳务合同。而公司作为用人单位也需要具备接受个人档案的资格，因为缴纳社会保险基金以及住房公积金等福利项目都依赖于员工档案的存在。倘若缺失档案资料，将会导致无法进行相关手续的办理。
2.任何一家机构出具的工作证明文件并不具有法律约束力，因此不会被其他用人单位所认可。
3.若目前就职的单位未接收劳动者的个人档案，但已经为其缴纳了相应的社会保险费用，那么这种情况就属于企业与社保管理部门之间的责任分歧问题。尽管如此，职工仍然可以通过养老保险证明自己以往的工作经历。当他们更换新的工作单位之后，只需将档案及五险一金等相关材料移交给新单位的人力资源部门，便可继续享受相应待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》作出修改（一）将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定，履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。（二）将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。（三）将第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。
劳动者辞工后，个人档案应当由用人单位转送新单位，无新单位的转送劳动部门下公共就业服务组织或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《公司工人档案管理工作限定》劳力字〔1992〕33号第十八条 公司工人变动、辞工、解除劳动合同或被炒鱿鱼、辞掉等，应由工人所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。工人被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录取的，其档案由原所在单位保管。第十九条 转递档案应遵守下列限定：
（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
（二）对转出的档案，必须按统一限定的“公司工人档案转递通知单”（见附件二）的事项登记，并密封包装。
（三）对转出的手续，不得扣留或分批转出。
（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即送还。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防遗失。
解答如下, 业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，一年后学校给予打回原籍，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，重要的是自己主动去问，去做，毕业生户口有五种去向：
1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；
2、就业地的人才交流中心；3。而且户口跟档案是一体的、代理托管挂靠；
4、未曾办理。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，不能单独提出来，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心；
5、任逍遥，再者就是比较大型的企业。还有就是放到代理托管挂靠户口。。工作单位不能接管户口的时候，因为这是官方的说法，不知所终。工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续，在现在这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，所以别指望有人提醒你该怎么做
对个人携带档案的，人事档案管理部门会拒绝接收。如果是正规院校，学校招生就业办会在你毕业时把档案转回生源地（即户口所在地）人才交流服务中心，你可以直接办理托管手续。学生档案能在你手上，然后携带毕业证到户口所在地的人才交流服务中心办理人事代理手续。人才交流中心会发调档函到学校提取你的档案，说明学校不算正规。你的档案已在自己手上拿了五年之久，确实难处理。如果可能的话，最好的办法是先将档案退回学校转递干部人事档案要通过机要交通或单位派专人送取，严禁个人携带
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