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你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
2024-08-05 10:41:34 回复
工伤赔偿涉及的几个比较大的方面，一个是医疗费，还有一个是看有没有构成伤残，伤残这块的赔偿金额比较大。
2024-08-03 09:24:30 回复
能赔很多哦，具体要看你是几级？还有用工背景？方便的话你具体和我说一下。
2024-08-03 07:42:47 回复
属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
2024-08-03 06:49:36 回复还包括营养费、误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。具体需要进一步了解案情。
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