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我上班没有签合同但是老板那压了我一个月工资,如果被辞退了我能不能把押金要回来?

ask****785 云南-红河 工资福利咨询 2024.08.06 19:37:05 475人阅读

我上班没有签合同但是老板那压了我一个月工资,如果被辞退了我能不能把押金要回来

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根据中国劳动法的规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并且不得以任何形式扣押劳动者的工资或押金。如果您没有签订劳动合同,但已经在该单位工作,您与用人单位之间存在事实劳动关系。
如果您被辞退,用人单位应当依法支付您应得的工资和补偿金

2024-08-07 00:29:56 回复

对于老板压工资,说辞职不给押金怎么办?这个问题,解答如下, 【法律意见】
用人单位不能压你的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

  如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。  拖欠工资统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。

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