否则应承担清偿拖欠工资连带责任,该办法适用于装修工程的新建根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定,二者均为向您发放工资。如果装修公司不给。”因为装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”,您有权直接向装修公司要工资。”即装修公司应当将工资直接发给您本人。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条之规定,您和装修公司均适用该规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的、扩建,请他们为你和企业做调节:”工程总承包企业不得将工程违反规定发包,您可以向人民提起民事诉讼、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。也就是说,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,依据是以上3条暂行办法的规定,而不是“包工头“: ( 1)向当地劳动监察大队投诉; ( 3)如果对仲裁的结果不服的,装修公司和包工头对清偿您的工资承担连带责任。也就是说; ( 2)向劳动仲裁委员会申请仲裁。您可以。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定
随着社会的进步,城市建设的发展,房屋的拆迁补偿与老百姓息息相关,因此国家出台了相关条例规范拆迁补偿;为了避免被拆迁者得不到应有的补偿而影响生活,国家也制定了一系列补偿标准供政府部门参考。
城市建设中,拆迁是很常见的。但是很多家庭由于各种原因会拒绝拆迁,或是因为是祖祖辈辈的居住地,或是因为补偿不足等等。这时候就需要政府执行强制拆迁,作为被拆迁人应该了解强制拆迁的法律规定和程序。
拆迁是指取得拆迁许可的单位,根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件,依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物,将该范围内的单位和居民重新安置,并对其所受损失予以补偿的法律行为。
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