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双脚足跟粉碎性骨折能被评为几级工伤?

pub****576 四川-凉山 工伤鉴定咨询 2024.08.12 18:10:51 338人阅读

你好。双脚足跟粉碎性骨折能被评为几级工伤

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这个需要带上住院病例,片子,本人到鉴定机构做鉴定,要查看是否影响功能,不能直接作出判断

2024-08-13 12:34:37 回复
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具体的情况,大概可以十级或九级

2024-08-14 10:10:39 回复
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你好,稍后电话联系您

2024-08-12 20:03:26 回复
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你好,你是咨询工伤的案子

2024-08-12 19:03:56 回复
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看受伤程程度鉴定伤残

2024-08-12 18:23:53 回复
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你好,什么问题,详细沟通

2024-08-12 18:22:09 回复
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大概八级或者九级。具体要看病历以及恢复情况

2024-08-12 18:16:54 回复
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需要依据病历资料来具体分析

2024-08-12 18:13:33 回复
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解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后

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