公司破产工资什么时候能拿到

公司要是破产了，那员工们的薪水什么时候能发可就难说了，这得看破产清算的进度怎么样。通常情况下，在破产清算的过程里，首先得把破产公司欠大家的工资给还上。接下来，破产管理人们就得开始查账、估价、卖东西，然后按照法律规定的顺序来分钱。如果破产财产足够多的话，说不定很快就能发工资；但是如果破产财产不够，或者清算过程中有很多麻烦事儿，比如法律程序、争议之类的，那可能就要等很久。

如果公司倒闭了，那咱们员工的工资发啥时候？一般情况下，这要看公司破产后的清算进度怎么样。啥是清算？就是把公司里所有的东西都算清楚，看看哪些可以用，哪些不能用，再决定怎么处理这些东西。
在清算的过程中，首先要把公司拖欠的钱给还给员工们，因为这是最重要的事情。接下来，就轮到破产管理人员来处理公司的各种财产了，比如说把房子卖掉，车子换成钱等等。他们还要看看这些财产够不够还债，如果够了的话，那我们的工资应该就能很快拿到手了；但是如果财产不够，或者在清算的过程中有很多麻烦事，比如法律程序，争议什么的，那可能就要等上好一阵子了。

解析：
当一家公司宣告破产时，其员工薪酬的支付期限往往取决于破产清理的具体进展情况。一般而言，在破产清理的全过程中，破产企业所拖欠的员工薪资将被置于优先偿还的地位。破产管理机构将会对公司的全部资产进行详尽的清点、估值以及处理，随后依照法定的偿还顺序进行合理的分配。若破产财产足以覆盖员工薪资，那么有望在相对较短的时间内得到支付；
然而，倘若破产财产规模有限，或者在清算过程中遭遇了复杂的法律程序及争议，则可能需要更长的时间来解决。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。