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2024-08-20 22:42:36 回复您好，针对您的东莞最低工资标准-东莞最低工资标准问题解答如下, 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
你的问题过于宽泛，没有办法给你一个确定性的金额。法律规定只要申请了工伤认定、鉴定，你就有资格依法获得法定的7项赔偿，包括：医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，你把以上待遇相加就可以了。
你好，按工资收入计算，如有法律服务需要，您可以点击我头像下方的联系方式与我联系。
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谢谢孟律师解答，感谢
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