我单位强制我在单位交保险，公司的部分也是我个人承担，这样合法吗?

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　单位强制劳动者违章作业是否需要承担刑事责任需要看具体在强制劳动者违章作业时所造成的后果。如果用人单位强令劳动者违章冒险作业而发生重大伤亡事故的话，那么将会根据具体的伤亡事故情况以及事故所造成的后果来判断用人单位是否需要承担刑事责任以及具体需要承担什么样的刑事责任。如果劳动者并没有收到什么伤害而且也没有发生什么严重的后果的话，那么用人单位就不需要承担刑事责任，但是单位强制劳动者违章作业的行为时违法的，此时劳动者依旧可以到劳动行政部门去举报用人单位的违法行为，由劳动行政部门根据用人单位的具体行为过错予以处罚或改正。　　根据《劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。　　《刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。　　《劳动法》第八十八条规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。　　任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
　　可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，可以视情节的严重进行拘留的。
【法律依据】
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。
　　第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。