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企业将原来上周一至周五,每日8小时班;改为现在上1休1,每日12小时。请问合法吗?

pub****029 北京-东城区 劳动保障咨询 2024.08.26 15:43:35 437人阅读

企业将原来上周一至周五,每日8小时班;改为现在上1休1,每日12小时。请问合法吗

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不合法,每天工作不得超过8小时。

2024-08-26 20:24:57 回复

找老板要,也可以申请劳动仲裁

社保交满15年后不交能够,能够享受养老金待遇,但是医疗保险不够年限需要补缴。  养老金领取要求:  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满15年的,就能够按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求:一是达到法定退休年纪二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪,就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。  按照相关限定,我国法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。

分为三种情况: 1、受到了治安处罚,则属于具有违法事实与处罚结果了,会有案底或违法前科。 2、只是通过调解进行了民事赔偿,没有受到处罚则没有案底。 3、打人者不满十八周岁的,犯罪记录即案底予以封存。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。《治安管理处罚法》? 第四十三条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。?有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:1、结伙殴打、伤害他人的;2、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;3、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。扩展资料:根据我国的法律规定拘留分三种:行政拘留、刑事拘留、司法拘留。1、行政拘留行政拘留即通常所说的前科劣迹,行政拘留是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚,公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,留下案底,记入档案。并且不可以被消掉,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,且影响政审不可能通过。行政拘留它并不是犯罪,所以不要认为有行政拘留案底就很自卑或给你生活造成太大影响。2、刑事拘留刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,而案底是指犯罪记录,案底只能由人民法院依法判决,刑事拘留不会留案底,但是如果确实构成犯罪的,人民法院判决生效以后,会有案底。被刑事拘留的,是说某人有重大的犯罪嫌疑,但是并不代表他就是犯罪人,一般情况下被刑事拘留的都要被法院判决的,在法院没有判决、案件没有查清的条件下,是不能报考公务员,政治审查过不了。无罪释放的是不可能留下案底的,也不会影响工作生活。3、司法拘留司法拘留,是由人民法院对于故意违反捣乱司法程序人员的一种处罚,受到司法拘留的人影响政审,但不会留下案底。综上,受到刑事拘留的人当被判无罪释放时候,可以考公务员,但在刑事拘留之时和案件没有查清之前(法院判决之中)不能考公务员。受到行政拘留和司法拘留的人不能考公务员,影响政审。

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