【法律意见】
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪,同时,只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中,根据职务侵占的具体数额不同,会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
中华人民共和国刑法
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
青岛中院细化意见1.五年以下有期徒刑、拘役的基准刑参照点职务侵占1万元以上不满2万元的,为拘役刑、一年以下有期徒刑;职务侵占2万元,量刑起点为有期徒刑一年,数额每增加一倍增加刑期一年。2.五年以上有期徒刑的基准刑参照点职务侵占10万元,量刑起点为有期徒刑五年,数额每增加2万元,增加刑期一年。理由说明:与盗窃相比,职务侵占尽管门槛不一样,但是两者数额不宜差得太远,考虑2万元定一年有期徒刑。职务侵占30万元可以考虑有期徒刑十五年。
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