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工伤能认定下来估计就是劳动能力等级10级左右，如果是普通侵权，伤残等级鉴定不上，赔偿差异就很大，所以需要知道详细的案情，来分析怎么处理最有利于你
2024-09-01 12:36:19 回复尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，最关键的是需要做个伤残鉴定，鉴定下伤残级别，并根据鉴定的具体情况主张相关赔偿，医药费、误工费、护理费等，具体赔偿数额需要根据伤者的具体情况来确定的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
你好 做伤残鉴定
你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额
国庆和中秋同一天加班怎么算
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拖欠工资离职
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谢谢孟律师解答，感谢
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