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请问,年终奖是否要扣除产假天数?在四川有没有相关法律法规规定?

ask****302 四川-自贡 工资福利咨询 2018.02.06 14:56:36 91人阅读

请问,年终奖是否要扣除产假天数?在四川有没有相关法律法规规定?

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劳动法律、法规对实习生群体没有具体的规定。rn  实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段,用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。rn  至于企业给予实习生的劳动报酬多少,支付如何约定,则属于学校或实习生本人与企业协商的内容,劳动法律、法规没有这方面的具体规定。

2018-03-01 12:03:40 回复

据报道,在“砥砺奋进的五年·四川劳动关系”新闻发布会上,省人社厅相关负责人还就2.5天休假制度、最低工资标准等“热点”问题进行了回应。我省将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》相关法律法规规定。我省现行的最低工资标准共有两种形式,一是月最低工资标准。我省共划了三个档次,分别是1260元(每日57.9元)、1380元(每日63.4元)、1500元(每日69.0元),月最低工资标准主要是对全日制用工单位而言的。二是小时最低工资标准。也是三个档次,分别是每小时13.2元、14.4元、15.7元,小时最低标准是针对非全日制用工而言的。目前我省正在开展评估调研,拟在2020年调整提高最低工资标准,并将于7月1日前公布新的标准。

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