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工作一年零5个月,未签订劳动合同,未缴纳任何保险,而且被辞退?

pub****847 黑龙江-哈尔滨 劳动合同咨询 2024.09.02 22:15:53 333人阅读

工作一年零5个月 ,未签订劳动合同,未缴纳任何保险,而且被辞退

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你们之间应属于无固定期限 可以要求补偿 每满一年可以要求一个月的补偿 保险可以去社保部门投诉 要求补交

2024-09-03 06:49:47 回复

1、学校实习算工作经历。 2、工作经历是指一个人的所有工作历史,不顾是有偿的还是无偿的,不论是全职的还是兼职的,也不论是正式工作还是实习,都隶属本人的工作历史,即工作经历。实习也是工作,所以,实习的经历也是工作经历。 3、工作经历的内容主要包括: (1)工作的起止日子,即就职日子与去职日子,通常应写明年份、月份; (2)就职单位的名称,如能提供所在的部门则更好; (3)工作地点,包括就职单位的地点和自己工作所在的地点; (4)职务或职位,这一点也是比较重要的,因为对于分别的单位,相同的职务或职位可能会有分别的工作内容; (5)具体的工作内容和职责,这一点应结合上述第(4)点加以说明。 4、注意,并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作,实习生的劳动同样是工作,实习生的工作经历,同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要职位实习,那也是一次相当好的工作经历。

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